Human Setup

Human Setup entrena equipos
Actitud + Habilidad = Productividad

Nuestro Soporte Contextual

La Ciencia de la Felicidad

La Psicología Positiva es esencialmente la ciencia de la felicidad, estudiar los factores que aumentan el bienestar individual, relacional y organizacional, permite generar estrategias de bienestar efectivas.

Queremos ser tu aliado estratégico para:

Fortalecer la Estrategia: A través del intercambio de ideas y el trabajo conjunto, es posible fortalecer los proyectos.

Crear más oportunidades de crecimiento: Las organizaciones que realizan alianzas estratégicas tiene la posibilidad de aumentar la productividad de sus colaboradores

Contacto Human Setup
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La Psicología Positiva es esencialmente la ciencia de la felicidad, estudiar los factores que aumentan el bienestar individual, relacional y organizacional, permite generar estrategias de bienestar efectivas.

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La Psicología Positiva es esencialmente la ciencia de la felicidad, estudiar los factores que aumentan el bienestar individual, relacional y organizacional, permite generar estrategias de bienestar efectivas.

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La manera mas confiable de predecir el futuro es crearlo

Abraham Lincoln

Valores Empresariales

Transparencia: La transparencia implica ser claros en la descripción de los servicios y no esconder información que puede ser relevante para la plantilla o los clientes, con el propósito de inspirar confianza en el mercado porque los clientes saben que no se llevan a llevar sorpresas en la prestación del servicio.

Puntualidad en las entregas: La capacidad de cumplir el calendario previsto para los clientes, los consumidores, proveedores y el equipo de trabajo.

Excelencia:  La búsqueda de la excelencia es no dejar nunca de mejorar. El reto superarse día a día y no caer en la autocomplacencia.

Adaptabilidad: No es posible vivir a espaldas de los cambios que suceden en el entorno. Es necesario aprender y tener la capacidad de desaprender para evolucionar y permanecer en el mercado.

Diligencia: Es la capacidad para ponerse manos a la obra optimizando tiempos y recursos.

Constancia: Perseverar en la consecución de los objetivos. La constancia es una apuesta a largo plazo en la que convergen el esfuerzo y la esperanza.

Cercanía: Proximidad a los consumidores, haciéndoles partícipes de su filosofía corporativa y demostrándoles que ellos son su razón de ser. Creando lazos de familiaridad que resulten en relaciones duraderas

Valores Empresariales

Transparencia: Implica ser claros en la descripción de los servicios y no esconder información que puede ser relevante para la plantilla o los clientes, con el propósito de inspirar confianza en el mercado porque los clientes saben que no se llevan a llevar sorpresas en la prestación del servicio.

Puntualidad en las entregas: La capacidad de cumplir el calendario previsto para los clientes, los consumidores, proveedores y el equipo de trabajo.

Excelencia:  La búsqueda de la excelencia es no dejar nunca de mejorar. El reto superarse día a día y no caer en la autocomplacencia.

Adaptabilidad: No es posible vivir a espaldas de los cambios que suceden en el entorno. Es necesario aprender y tener la capacidad de desaprender para evolucionar y permanecer en el mercado.

Diligencia: Es la capacidad para ponerse manos a la obra optimizando tiempos y recursos.

Constancia: Perseverar en la consecución de los objetivos. La constancia es una apuesta a largo plazo en la que convergen el esfuerzo y la esperanza.

Cercanía: Proximidad a los consumidores, haciéndoles partícipes de su filosofía corporativa y demostrándoles que ellos son su razón de ser. Creando lazos de familiaridad que resulten en relaciones duraderas

Nuestro Equipo

Jairo Sandoval

Ingeniero y consultor organizacional, con amplia experiencia e interés en el diseño, construcción, definición, ejecución, facilitación y acompañamiento en procesos de cambio, transformación cultural, y coaching enfocado a garantizar los resultados e incrementar los niveles de servicio a través del desarrollo de equipos en procesos de comunicación, habilidades de liderazgo, competencias organizacionales y comerciales.

Germán Cortés
Germán Cortes
Licenciado en educación, Coach comercial con certificación internacional, Diplomado en mercadeo de Forum Universidad de la Sabana. Amplia experiencia en procesos de formación, entrenamiento y capacitación. Diseñador de Experiencias de Bienestar encaminadas a mejorar la calidad de vida de los seres humanos. Consultor y tallerista en temas relacionados con el desempeño laboral, apasionado por aportar en la transformación positiva de los seres humanos. Six Sigma Green Belt. 

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Jairo Sandoval

Ingeniero y consultor organizacional, con amplia experiencia e interés en el diseño, construcción, definición, ejecución, facilitación y acompañamiento en procesos de cambio, transformación cultural, y coaching enfocado a garantizar los resultados e incrementar los niveles de servicio a través del desarrollo de equipos en procesos de comunicación, habilidades de liderazgo, competencias organizacionales y comerciales.

Germán Cortés
Germán Cortes
Licenciado en educación, Coach comercial con certificación internacional, Diplomado en mercadeo de Forum Universidad de la Sabana. Amplia experiencia en procesos de formación, entrenamiento y capacitación. Diseñador de Experiencias de Bienestar encaminadas a mejorar la calidad de vida de los seres humanos. Consultor y tallerista en temas relacionados con el desempeño laboral, apasionado por aportar en la transformación positiva de los seres humanos. Six Sigma Green Belt. 

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